Bibliotheekmedewerker bij Openbare Bibliotheek Brugge

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Bibliotheekassistent bij de Bibliotheek salarisschaal C1-C3 - deadline VÓÓR 28/04/2026).

Wat is jouw rol?

De Openbare Bibliotheek Brugge wil iedereen toegang geven tot kennis en cultuur en een ontmoetingsplaats zijn voor een breed samengesteld publiek. Dat bereiken we door in onze 13 vestigingen bezoekers persoonlijk te helpen bij vragen, door een maximaal digitale dienstverlening en een waaier aan publieksactiviteiten.

Als bibliotheekassistent ben je samen met jouw collega’s het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van de bibliotheek.

Hieronder kan je wat meer informatie vinden over je takenpakket:

• Je maakt deel uit van één of meerdere publieksteams in de hoofdbibliotheek en/of filialen.
• Je takenpakket is divers, met daarin ook ruimte voor projectmatig werk en flexibiliteit.
• Je staat in voor een warm, klantvriendelijk en professioneel onthaal van de bezoekers van de bibliotheek.
• Je ondersteunt actief de scholenwerking en werkt mee aan activiteiten.
• Naast publieksbegeleiding neem je ook uitvoerende bibliotheektechnische taken op.
• Je werkt in een flexibel rooster, waarin ook avond- en weekendwerk vervat zit.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een Secundair Diploma*

OF

• Je beschikt niet over een Secundair Diploma maar wel over minimum 5jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je werkt graag met en voor mensen.
• Je bent vertrouwd met de werking van een openbare bibliotheek als maatschappelijk betrokken en dienstverlenende organisatie. Je wil je engageren om de doelstellingen van de bibliotheek te realiseren
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een brede interesse en zin om bij te leren.
• Je bent vertrouwd met zoekstrategieën en kan vlot overweg met courante informaticatoepassingen.
• Je hebt kennis over de context waarin we werken (stadsdiensten, partners, lokale veld).
• Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
• Je werkt graag met en voor mensen.
• Je bent vertrouwd met de werking van een openbare bibliotheek als maatschappelijk betrokken en dienstverlenende organisatie. Je wil je engageren om de doelstellingen van de bibliotheek te realiseren
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een brede interesse en zin om bij te leren.
• Je bent vertrouwd met zoekstrategieën en kan vlot overweg met courante informaticatoepassingen.
• Je hebt kennis over de context waarin we werken (stadsdiensten, partners, lokale veld).
• Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
• Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen.
• Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 2509.24 (zonder anciënniteit) en € 2951.20(mits 5 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € 4473.71.
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

Een nieuwe rol binnen de stad om als Bibliotheekassistent de dienst Openbare Bibliotheek Brugge te versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• PRESELECTIE we beoordelen jouw kandidatuur o.a. op basis van een ingevulde vragenlijst. Voeg dit document toe aan je sollicitatie. Dit document heb je ook nodig om je preselectie in te vullen Jaarverslag Biekorf
• voorbereidende case - 13/05/2026 indienen 17/05/2026
• mondelinge proef + case - 26/05/2026 - 28/05/2026

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• voorbereidende case - 13/05/2026 tot 17/05/2026
• mondelinge proef + case - 26/05/2026 - 28/05/2026

Wil je meer info over de verschillende loopbaanmogelijkheden als medewerker bij Stad Brugge, bezoek dan onze interne jobmarkt.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 28/04/2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• PRESELECTIE we beoordelen jouw kandidatuur o.a. op basis van een ingevulde vragenlijst. Voeg dit document toe aan je sollicitatie. Dit document heb je ook nodig bij het invullen van de preselectie Jaarverslag Biekorf

Ten laatste 12/05/2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 28/04/2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief

In het sollicitatieformulier is het veld ‘preselectie’ een verplicht invulveld. Als interne medewerker mag je hiervoor eenvoudigweg een blanco document opladen.

Ten laatste 12/05/2026 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.