Verpleegkundige in CDV De Vliedberg

Inleidend tekstje

Mintus zoekt een verpleegkundige (50%) voor- het centrum voor dagverzorging De Vliedberg en dit voor een vaste tewerkstelling.

Ben jij een zorgzame verpleegkundige die graag een glimlach tovert op het gezicht van ouderen? Wil jij elke dag het verschil maken in een warme, huiselijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is jouw rol?

Ons centrum voor dagverzorging biedt een warme en veilige plek voor ouderen die overdag behoefte hebben aan extra zorg en begeleiding. Hier krijgen onze bezoekers de kans om mee te doen aan leuke activiteiten, sociale contacten te leggen en tegelijkertijd de nodige zorg te ontvangen. Dit in een gezellige, huiselijke sfeer. Zo willen wij bijdragen aan het welzijn van onze bezoekers en hun mantelzorgers ontlasten.

Als verpleegkundige in ons dagverzorgingscentrum zorg jij ervoor dat onze bezoekers zich echt welkom voelen. Je maakt deel uit van een klein, hecht team en jouw taken zijn heel afwisselend:

• Je voert diverse verpleegkundige taken uit, zoals wondzorg en het toedienen van medicatie, en houdt daarbij de gezondheid van onze bezoekers goed in de gaten.
• Je registreert belangrijke informatie en bespreekt deze met collega’s, mantelzorgers en artsen om zo de best mogelijke zorg te bieden.
• Daarnaast help je bezoekers bij hun dagelijkse verzorging en zorg je ervoor dat ze comfortabel van hun maaltijd kunnen genieten.
• Jij weet hoe belangrijk een gezellige daginvulling is, daarom organiseer je samen met collega’s allerlei activiteiten, van spelletjes en wandelingen tot creatieve workshops, die perfect aansluiten bij de interesses van onze bezoekers.
• Je werkt in een hecht team en draagt bij aan een warme, huiselijke sfeer waar iedereen zich welkom voelt. Nieuwe collega’s en stagiaires kunnen op jouw ondersteuning rekenen, en samen zorgen we ervoor dat elke bezoeker een fijne dag beleeft.

Jouw tewerkstellingsplaats: Centrum voor Dagverzorging De Vliedberg
Website: CDV De Vliedberg

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een enthousiaste verpleegkundige die blij wordt van werken met ouderen in een sfeervolle omgeving.
Verder zoeken we iemand die:

• affiniteit heeft met mensen met dementie.
• zorgzaam, vriendelijk en geduldig is.
• een echte teamspeler is die goed kan communiceren.
• flexibel en van afwisseling in het werk houdt.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een verpleegkundig graduaat of bachelor diploma of je bent laatstejaarsstudent.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een enthousiaste verpleegkundige die blij wordt van werken met ouderen in een sfeervolle omgeving.
Verder zoeken we iemand die:

• affiniteit heeft met mensen met dementie.
• zorgzaam, vriendelijk en geduldig is.
• een echte teamspeler is die goed kan communiceren.
• flexibel en van afwisseling in het werk houdt.

Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.

Aanwervingsvoorwaarden

Je beschikt over een verpleegkundig graduaat of bachelor diploma of je bent laatstejaarsstudent.
Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Bevorderings-/promotievoorwaarden:

• Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum.
• Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
• Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
• Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:

Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.

• Je beschikt over een diploma gegradueerde of bachelor in de verpleegkundige, en bent in het bezit van een verpleegkundig visum.
• Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad BV1-BV2-BV3 of C3-C4 of IFIC 14/14B.
• Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een halftijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 14 of IFIC 14B. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
• een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
• leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
• eindejaarspremie
• aanvullende pensioenvergoeding
• overname van alle openbare en privé anciënniteit
• digitaliseringsvergoeding
• aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
• een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
• gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
• een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
• aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
• een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
• onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier!

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een halftijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.

Je komt terecht in de weddeschaal IFIC 14 of IFIC 14B. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Wij nemen alle relevante anciënniteit én alle openbare anciënniteit over. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten
• een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
• leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
• eindejaarspremie
• aanvullende pensioenvergoeding
• overname van alle openbare en privé anciënniteit
• digitaliseringsvergoeding
• aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
• een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
• gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
• een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
• aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
• een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
• onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier!

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data worden later gecommuniceerd):

• Schriftelijke proef
• Mondelinge proef

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data worden later gecommuniceerd):

• Schriftelijke proef
• Mondelinge proef

Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 8 december 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 8 december 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Ons contacteren?

Vragen omtrent de functie-inhoud:
Maaike Deseure, Coördinator in CDV De Vliedberg
t: 050 32 77 50
m: maaike.deseure@mintus.be

Voor alle andere vragen:
Delphine Depuydt, deskundige werving & selectie
t: 050 32 68 73
m: delphine@selectie.mintus.be

Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.