Maatschappelijk werker - Ons Huis

Inleidend tekstje

Ons Huis is op zoek naar een maatschappelijk werker voor een contract bepaalde duurvan 01/08/2024 tot 13/01/2025.

Ons Huis is een welzijnsvereniging van OCMW Brugge en voorziet in de opvang, ondersteuning en begeleiding van volwassen personen met een beperking. Enerzijds met een verstandelijke, al dan niet meervoudige beperking, anderzijds met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Er is residentiële opvang in ons tehuis. Aan de dagbesteding sluiten vervolgens mensen aan die semi-residentieel naar het centrum komen volgens het systeem van dagcentrum.

Wat is jouw rol?

Mintus zoekt een Maatschappelijk werker voor Ons Huis voor een contract bepaalde duur van 01/08/2024 tot 13/01/2025.

• Je staat mee in voor het opnamebeleid door het detecteren van mogelijke kandidaten en het opvolgen van aanmeldingen
• Je bent een eerste contactpunt voor de cliënt en zijn netwerk en je vertegenwoordigt de vereniging
• Je organiseert kandidaat gesprekken in het opnameteam en verzamelt de nodige informatie in overeenstemming met de deontologische regels
• Je bent betrokken bij de monitoring van in- en uitstroom en de digitale verwerking
• Je begeleidt de cliënt in de aanvraagprocedures m.b.t. het verkrijgen van een persoonsvolgend budget of van een wijziging van dit budget
• Je werkt samen binnen het SURPLUZ-team
• Je staat mee in voor de psychosociale begeleiding van de cliënt en zijn netwerk
• Je bouwt netwerkrelaties op met de sociale diensten van mutualiteiten, centra voor geestelijke gezondheidszorg, consultatiebureaus, CAW e.d.

Jouw tewerkstellingsplaats: Ons Huis Sint-Annarei 6, 8000 Brugge en Potterierei 77b, 8000 Brugge
Website:https://www.onshuisbrugge.be/

Wat verwachten we van jou?

• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio en oriënteert je hierin
• Je bent wegwijs in de persoonsvolgende financiering en RTH
• Je hebt een groot inlevingsvermogen
• Je bent leergierig.
• Je werkt zowel vlot in team als zelfstandig.
• Je werkt sterk probleemoplossend.
• Je bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.

Aanwervingsvoorwaarden

• Je beschikt over een bachelordiploma maatschappelijk werk
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio en oriënteert je hierin
• Je bent wegwijs in de persoonsvolgende financiering en RTH
• Je hebt een groot inlevingsvermogen
• Je bent leergierig.
• Je werkt zowel vlot in team als zelfstandig.
• Je werkt sterk probleemoplossend.
• Je bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een bachelordiploma maatschappelijk werk
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.!

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een voltijds contract bepaalde duur. van 01/08/2024 tot 13/01/2025

Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen €2971.46 en €4955.26 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
• een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
• leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
• eindejaarspremie
• aanvullende pensioenvergoeding
• overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
• thuiswerkvergoeding
• aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
• werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
• een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
• gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
• een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
• aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
• een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
• onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier!

Wat bieden wij jou aan?

We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur van 01/08/2024 tot 13/01/2025.

Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen €2971.46 en €4955.26 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

• 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
• maaltijdcheques van €8
• mogelijkheid om aan een voordelig tarief aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
• een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
• leuke personeelsevenementen, bekijk hier de aftermovie van onze afterwork
• eindejaarspremie
• aanvullende pensioenvergoeding
• overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
• thuiswerkvergoeding
• aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
• werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
• een werkgever die aandacht heeft voor innovatie en duurzaamheid
• gelijke kansen als medewerker in een inlcusieve organisatie die diversiteit omarmt
• een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
• aandacht voor ergonomie door onze bestaande infrastructuur en de mogelijkheid om individuele ergonomische aanpassingen te vragen
• een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
• onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)

Bekijk al onze troeven hier!

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een versnelde selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

• Mondelinge proef: donderdag 30/05/2024

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een versnelde selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

• Mondelinge proef: donderdag 30/05/2024

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 19 mei 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Geprikkeld?

Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan ten laatste op zondag 19 mei 2024. We brengen je na de uiterste inschrijvingsdatum verder op de hoogte via mail. Check hierbij zeker ook even je ongewenste e-mail.

Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite en voor de uiterste inschrijvingsdatum. Wij aanvaarden geen sollicitaties die te laat of via e-mail of post zijn binnen gekomen.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Ons contacteren?

Vragen omtrent de functie-inhoud:
Babette Vandendorpe, Afdelingshoofd Sint-Anna
t: 050 32 71 95
m: babette.vandendorpe@onshuisbrugge.be

Voor alle andere vragen:
Anouk Dumortier, stagiaire rekrutering en selectie
t: 050 32 64 27
m: anouk@selectie.mintus.be

Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.