Projectmanager bij ICT

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Projectmanager bij ICT (salarisschaal A1a-A2a - deadline VÓÓR 10/11/2026).

Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

Wat is jouw rol?

Als Projectmanager draai je mee in het team data en digitalisering en ligt jouw focus op het begeleiden van digitaliseringsprojecten. Binnen ons team speel je een cruciale rol in het stimuleren van innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen en diensten aan onze klanten.

• Je hebt een scherp inzicht in de behoeften van onze gebruikers en denkt kritisch met hen mee. Je analyseert technische uitdagingen en ontwikkelt voorstellen, waarbij je kunt vertrouwen op de expertise van je collega's.
• Je bent de brug tussen onze diensten en ICT. Je analyseert kritisch processen en behoeften, je optimaliseert ze en vertaalt ze naar haalbare digitale oplossingen waarna je tenslotte de realisatie begeleidt van analyse tot implementatie.
• Je ondersteunt alle fasen van digitaliseringsprojecten, van het aanvragen van offertes tot de succesvolle implementatie en nazorg van applicaties.
• Je brengt je organisatorische vaardigheden in om de planning en het budget van projecten te beheren. Je zorgt ervoor dat alles volgens de afgesproken tijdlijn en begroting verloopt.
• Je begeleidt de verandering die nieuwe processen en digitale oplossingen met zich meebrengen en helpt diensten om die succesvol in de praktijk te brengen.
• Je neemt initiatief bij het samenbrengen van projectteams van collega’s, opdrachtgevers en leveranciers. Je geeft leiding, motiveert ze, zorgt voor de nodige ondersteuning en rapporteert helder over de voortgang. Daarnaast ben je in staat om projecten overtuigend te presenteren aan belanghebbenden.
• Je neemt initiatieven, met name op het gebied van proces- en productverbetering.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Je beschikt over een Masterdiploma*
• OF
• Je beschikt niet over een Masterdiploma maar wel over minimum 1 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je werkt klantgericht en op eigen initiatief samen met anderen, zowel directe collega’s als medewerkers buiten de eigen dienst.
• Je bent een sterke organisator en probleemoplosser die verschillende projecten kan coördineren.
• Je bent analytisch en vooruitstrevend. Je neemt initiatief, durft nieuwe pistes te verkennen en zet ideeën om in concrete voorstellen en resultaten.
• Je bent doelgericht en daadkrachtig. Ook wanneer een project complex is of verschillende belangen samenkomen, houd je het doel voor ogen en werk je stap voor stap naar een resultaat.
• Je kunt adviseren en onderbouwen. Je weegt verschillende mogelijkheden af, formuleert een duidelijk standpunt en weet dit te vertalen naar concrete acties.
• Bij voorkeur ben je bekend met overheidsopdrachten, je bent bereid om voortdurend bij te leren en nieuwe ontwikkelingen binnen jouw job op te volgen.
• Ervaring in projectmanagement en/of kennis van de methodieken, bijvoorbeeld Prince2, vormen een pluspunt.
• Je hebt technische kennis over software en ontwikkelingsprocessen.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Wat verwachten we van jou?

• Je werkt klantgericht en op eigen initiatief samen met anderen, zowel directe collega’s als medewerkers buiten de eigen dienst.
• Je bent een sterke organisator en probleemoplosser die verschillende projecten kan coördineren.
• Je bent analytisch en vooruitstrevend. Je neemt initiatief, durft nieuwe pistes te verkennen en zet ideeën om in concrete voorstellen en resultaten.
• Je bent doelgericht en daadkrachtig. Ook wanneer een project complex is of verschillende belangen samenkomen, houd je het doel voor ogen en werk je stap voor stap naar een resultaat.
• Je kunt adviseren en onderbouwen. Je weegt verschillende mogelijkheden af, formuleert een duidelijk standpunt en weet dit te vertalen naar concrete acties.
• Bij voorkeur ben je bekend met overheidsopdrachten, je bent bereid om voortdurend bij te leren en nieuwe ontwikkelingen binnen jouw job op te volgen.
• Ervaring in projectmanagement en/of kennis van de methodieken, bijvoorbeeld Prince2, vormen een pluspunt.
• Je hebt technische kennis over software en ontwikkelingsprocessen.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
• Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
• Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen €3941.56 (startloon zonder anciënniteit) en €6530.18 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

Een nieuwe rol binnen de Stad om als Projectmanager de dienst ICT te versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• case (dien je thuis uit te werken) 13/11-15/11/2026
• voorbereidende case + mondelinge proef - 23/11/2026
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - week van 30/11/2026

We beoordelen jouw kandidatuur onder andere op basis van de antwoorden op de twee vragen over jouw ervaring met en motivatie voor digitalisering.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• case (dien je thuis uit te werken) 13/11-15/11/2026
• voorbereidende case + mondelinge proef - 23/11/2026
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - week van 30/11/2026

Wil je meer info over de verschillende loopbaanmogelijkheden als medewerker bij Stad Brugge, bezoek dan onze interne jobmarkt.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 10/11/2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 1jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
• In plaats van een motivatiebrief willen we kandidaten twee gerichte vragen voorleggen over hun ervaring met digitalisering en hun motivatie om hieraan bij te dragen binnen een openbaar bestuur.(Beantwoord onderstaande twee vragen in een afzonderlijk Word-document. Je antwoorden maken deel uit van de beoordeling van jouw kandidatuur)

1. Geef twee voorbeelden van relevante projecten met een duidelijke link naar digitalisering waaraan je hebt meegewerkt. Beschrijf in een korte paragraaf telkens het project en jouw rol daarin.
2. Licht toe waarom je binnen een openbaar bestuur wilt inzetten voor digitalisering en hoe je hieraan wilt bijdragen.

Ten laatste 12/11 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 10/11/2026

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• In plaats van een motivatiebrief willen we kandidaten twee gerichte vragen voorleggen over hun ervaring met digitalisering en hun motivatie om hieraan bij te dragen binnen een openbaar bestuur.

1. Geef twee voorbeelden van relevante projecten met een duidelijke link naar digitalisering waaraan je hebt meegewerkt. Beschrijf in een korte paragraaf telkens het project en jouw rol daarin.
2. Licht toe waarom je binnen een openbaar bestuur wilt inzetten voor digitalisering en hoe je hieraan wilt bijdragen.

Ten laatste 12/11 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, kan dit op dinsdag- en donderdagvoormiddag via de balie van Personeel & Organisatie, tussen 9 en 12 uur. Je vindt ons in AC 't Brugse Vrije, Burg 11 (eerste verdieping), 8000 Brugge, t 050 44 80 96, info@werkenbijbrugge.be.