Huishoudhulp met vast loon in jouw regio
Wat is jouw rol?
- Als huishoudhulp ga je graag bij onze klanten aan huis om hun woning te poetsen.
- In sommige gevallen kunnen volgende taken ook voorkomen:
- Wassen en/of strijken
- Te voet en dicht bij hun huis kleine boodschappen doen
- Eenvoudige maaltijden klaarmaken
- Kleine naaiwerkjes doen
- We bekijken samen met jou hoeveel uur per week je wenst te werken en zo krijg je een vast uurrooster. Het is mogelijk om voltijds te werken, 4/5 of deeltijds.
- In de voormiddag werk je in een blok van 4 uur (met startuur tussen 7u45 en 8u30). Als je ook in de namiddag werkt is dit ook voor een blok van 4 uur tot ten laatste om 17u00. Dit kan van maandag tot en met vrijdag, in het weekend werk je niet.
- Je krijgt jouw persoonlijke jobcoach die jou van dichtbij begeleidt en ondersteunt waar nodig.
Jouw tewerkstellingsplaats: in jouw regio binnen Brugge
Website: Mintus
Inleidend tekstje
Mintus zoekt een huishoudhulp (tewerkstellingspercentage bespreekbaar) voor onze dienst thuishulp voor een vaste tewerkstelling.
Goede ondersteuning, mensgerichte waardering en een mooi loon... Je verdient het als huishoudhulp bij Mintus!
Wat is jouw rol?
- Als huishoudhulp ga je graag bij onze klanten aan huis om hun woning te poetsen.
- In sommige gevallen kunnen volgende taken ook voorkomen:
- Wassen en/of strijken
- Te voet en dicht bij hun huis kleine boodschappen doen
- Eenvoudige maaltijden klaarmaken
- Kleine naaiwerkjes doen
- We bekijken samen met jou hoeveel uur per week je wenst te werken en zo krijg je een vast uurrooster. Het is mogelijk om voltijds te werken, 4/5 of deeltijds.
- In de voormiddag werk je in een blok van 4 uur (met startuur tussen 7u45 en 8u30). Als je ook in de namiddag werkt is dit ook voor een blok van 4 uur tot ten laatste om 17u00. Dit kan van maandag tot en met vrijdag, in het weekend werk je niet.
- Je krijgt jouw persoonlijke jobcoach die jou van dichtbij begeleidt en ondersteunt waar nodig.
Jouw tewerkstellingsplaats: in jouw regio binnen Brugge
Website: Mintus
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een passie voor poetsen.
- Je helpt graag mensen en werkt nauwgezet als het gaat over hygiëne.
- Je benadert je werk en klanten met de nodige discretie en respect voor hun privacy.
- Je werkt graag zelfstandig.
- Je wil graag dicht bij huis werken en kan je verplaatsen binnen 1 van deze regio's binnen Brugge:
- Sint-Andries
- Sint-Kruis
- Brugge centrum
- Sint-Pieters
- Assebroek
- Sint-Michiels
- Kristus-Koning
- Koolkerke
- Sint-Jozef
- Dudzele
- Lissewege
- Zwankendamme
- Zeebrugge
Aanwervingsvoorwaarden:
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een passie voor poetsen.
- Je helpt graag mensen en werkt nauwgezet als het gaat over hygiëne.
- Je benadert je werk en klanten met de nodige discretie en respect voor hun privacy.
- Je werkt graag zelfstandig.
- Je wil graag dicht bij huis werken en kan je verplaatsen binnen 1 van deze regio's binnen Brugge:
- Sint-Andries
- Sint-Kruis
- Brugge centrum
- Sint-Pieters
- Assebroek
- Sint-Michiels
- Kristus-Koning
- Koolkerke
- Sint-Jozef
- Dudzele
- Lissewege
- Zwankendamme
- Zeebrugge
Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Bevorderings-/promotievoorwaarden:
- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je minimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Voorwaarden interne personeelsmobiliteit:
Indien je voldoet aan de voorwaarden voor interne personeelsmobilitieit én je zit op vandaag in een gelijkaardige functie als deze vacature, dan bestaat de selectieprocedure voor jou enkel uit 1 gesprek met de selectiejury. Voor de andere stappen in de selectieprocedure word je vrijgesteld.
- Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad E1-E2-E3.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een CONTRACT ONBEPAALDE DUUR om zo snel mogelijk op te starten. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal E1-E2-E3 met een brutoloon tussen € 2 313 en € 2 874 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Er zijn veel VOORDELEN om als huishoudhulp te werken bij Mintus. Het grootste voordeel is financieel. We nemen AL jouw poetsanciënniteit mee in de berekening van jouw loon. Bovendien blijft jouw loon jaren langer stijgen dan bij privédienstenchequebedrijven (tot max.27 jaar).
Huishoudhulpen bij Mintus hebben recht op een EINDEJAARSPREMIE.
Bij Mintus nemen we naast openbare anciënniteit, OOK ALLE relevante PRIVE-ANCIENNITEIT mee in de berekening van jouw loon.
Vraag vrijblijvend een persoonlijke loonsimulatie bij ons op. Wedden dat het loont?
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten bij onbepaalde duur
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Wat bieden wij jou aan?
We bieden jou een CONTRACT ONBEPAALDE DUUR om zo snel mogelijk op te starten. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal E1-E2-E3 met een brutoloon tussen € 2 313 en € 2 874 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
Er zijn veel VOORDELEN om als huishoudhulp te werken bij Mintus. Het grootste voordeel is financieel. We nemen AL jouw poetsanciënniteit mee in de berekening van jouw loon. Bovendien blijft jouw loon jaren langer stijgen dan bij privédienstenchequebedrijven (tot max.27 jaar).
Huishoudhulpen bij Mintus hebben recht op een EINDEJAARSPREMIE.
Bij Mintus nemen we naast openbare anciënniteit, OOK ALLE relevante PRIVE-ANCIENNITEIT mee in de berekening van jouw loon.
Vraag vrijblijvend een persoonlijke loonsimulatie bij ons op. Wedden dat het loont?
Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten bij onbepaalde duur
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- digitaliseringsvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats- en tijdsonafhankelijk werken
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen ... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten, ... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
Bekijk al onze troeven hier!
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure met een mondelinge en praktische proef.
Van zodra je solliciteert via onze jobsite bellen we jou op!
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Dit is een reguliere selectieprocedure met een mondelinge en praktische proef.
Van zodra je solliciteert via onze jobsite bellen we jou op!
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan nu.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Geprikkeld?
Ben jij de geschikte kandidaat, solliciteer dan nu.
Opgelet: breng steeds jouw sollicitatie in orde via de jobsite.
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!
Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.
Ons contacteren?
Vragen omtrent de functie-inhoud:
Kelly Focquaert, coördinator thuishulp Mintus
t: 050 32 75 64
m: kelly.focquaert@mintus.be
Voor alle andere vragen:
Gwen Vandenbossche, deskundige rekrutering en selectie
t: 050 32 60 42
m: gwen@selectie.mintus.be
Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.
